Cefla è un gruppo industriale cresciuto in maniera considerevole negli ultimi anni, sia economicamente che dimensionalmente in ogni sua area di business, condizione che rende fondamentale un adeguato indirizzo e controllo di governo e un appropriato coordinato a livello di corporate. La strategia di corporate governance di Cefla si fonda su quattro punti cardine:

• leadership centrale attraverso la definizione di linee guida, fiducia, supporto e integrazione
• accentramento di indirizzi, controllo e coordinamento nelle sovrapposizioni di business
• processo di approvazione degli investimenti: approccio centrale alle acquisizioni/cessioni
• unità culturale di gruppo